SICUREZZA SCANAVINO / RSPP esterno
RSPP esterno
Eroghiamo il servizio in outsourcing della figura del Responsabile servizio di prevenzione e protezione - RSPP ESTERNO
La nomina di un Responsabile servizio prevenzione protezione è obbligatoriamente prescritta nel Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Se l’azienda non rientra nei casi specificati dalla normativa per cui la figura del RSPP è identificata dallo stesso datore di lavoro, l’Organizzazione è tenuta ad affidare l’incarico ad altra persona, interna o esterna nell’organizzazione del servizio di prevenzione e protezione per i propri dipendenti.
Grazie SCANAVINO & PARTNERS CONSULENZE SRL il nostro cliente può avere a disposizione preparazione, aggiornamento ed esperienza professionale nel settore della sicurezza sul lavoro per l’incarico di Responsabile servizio prevenzione protezione – RSPP ESTERNO, esercitata con procura e delega di spesa o senza delega.
Tale attività è concepita attraverso un contratto denominato “GLOBAL SERVICE” attraverso il quale il compenso economico pattuito si intende con una validità temporalmente definita (2/3 anni) e comprensiva di TUTTI gli adempimenti in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, senza variazioni di costi nel periodo contrattuale.
Fisso il Prezzo = Fisso le Prestazioni!
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La nomina di un Responsabile servizio prevenzione protezione è obbligatoriamente prescritta nel Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Se l’azienda non rientra nei casi specificati dalla normativa per cui la figura del RSPP è identificata dallo stesso datore di lavoro, l’Organizzazione è tenuta ad affidare l’incarico ad altra persona, interna o esterna nell’organizzazione del servizio di prevenzione e protezione per i propri dipendenti.
Grazie SCANAVINO & PARTNERS CONSULENZE SRL il nostro cliente può avere a disposizione preparazione, aggiornamento ed esperienza professionale nel settore della sicurezza sul lavoro per l’incarico di Responsabile servizio prevenzione protezione – RSPP ESTERNO, esercitata con procura e delega di spesa o senza delega.
Tale attività è concepita attraverso un contratto denominato “GLOBAL SERVICE” attraverso il quale il compenso economico pattuito si intende con una validità temporalmente definita (2/3 anni) e comprensiva di TUTTI gli adempimenti in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, senza variazioni di costi nel periodo contrattuale.
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