Questo corso è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08.
L’Allegato II al Testo Unico sicurezza sul lavoro definisce “i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi”, ovvero nelle seguenti tipologie d’azienda:
· Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori;
· Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori;
· Aziende della pesca fino a 20 lavoratori;
· Altre tipologie d’azienda fino a 200 lavoratori.
La normativa di riferimento per quanto riguarda la formazione sicurezza sul lavoro si riferisce ai seguenti presupposti di legge :
· D.lgs. 81/08, quindi Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011;
· Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.
Il corso formativo Rspp datore di lavoro, stando a quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, deve essere composto di 4 moduli:
· modulo 1 normativo
· modulo 2 gestionale
· modulo 3 tecnico
· modulo 4 relazionale
Sono inoltre previste Integrazioni per i rischi specifici previsti dal nuovo Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016PROGRAMMA FORMATIVO DIDATTICO :
Modulo 1 – Normativo-Giuridico ( 8 ore online)
· Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
· La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
· La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (ex DLgs 231/2001)
· Il sistema istituzionale della prevenzione e gli organi di vigilanza
· I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il DLgs 81/08: soggetti, obblighi e responsabilità
· Il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza ( 8 ore online)
· Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
· Gestione della documentazione tecnico amministrativa
· Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
· Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
· Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
· Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3 – Individuazione e valutazione dei rischi ( 16 ore in aula )
· Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
· Fattori di rischio specifici Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
· Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
· La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
· Dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 – Comunicazione, Formazione e consultazione dei lavoratori ( 16 ore in aula )
· Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
· Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
· Tecniche di comunicazione
· Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
· Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
· Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
DURATA COMPLESSIVA 48 ORE