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Stress da calore - calo sicurezza sul lavoro e produttivitą


Stress da calore - calo sicurezza sul lavoro e produttivitą

Dal rapporto ILO: l'aumento dello stress da calore previsto potrà portare una perdita di produttività equivalente a 80 milioni di posti di lavoro.



Il nuovo rapporto ILO (Organizzazione internazionale del lavoro) evidenzia che l’aumento dello stress termico dovuto al riscaldamento globale genererà una perdita di produttività globale pari a 80 milioni di posti di lavoro a tempo pieno per il 2030.
 
L’aumento della temperatura globale previsto per la fine di questo secolo è pari a 1,5 ° C. Questo causerà una perdita di 2,2 % del totale delle ore di lavoro in tutto il mondo nel 2030. L’equivalente alle perdite economiche globali di $ 2.400 miliardi.
 
Inoltre, il rapporto avverte che si tratta di una stima prudente perché presuppone che l'aumento della temperatura media globale non supererà 1,5 ° C. Assume anche che il lavoro in agricoltura e nell'edilizia - due dei settori più colpiti dallo stress da calore - avvenga all'ombra.
 
Ore di lavoro perse a causa del calore! Calo sicurezza sul lavoro!  
 
Tale rapporto si basa su dati climatici, fisiologici e sull'occupazione e presenta stime delle perdite di produttività attuali e previste a livello nazionale, regionale e globale.

Lo stress termico è un danno per la salute… 

Lo stress termico si riferisce a calore superiore a quello che il corpo può tollerare senza subire menomazioni fisiologiche. Generalmente si verifica a temperature superiori a 35 ° C, in alta umidità. Per raggiungere questo equilibrio di temperatura corporea è richiesto uno scambio costante di calore tra il corpo e l'ambiente.
Quattro fattori ambientali determinano il livello di stress vissuto da un lavoratore in un ambiente di lavoro con condizioni di caldo: temperatura, umidità, calore radiante (ad esempio dal sole o da un forno) e velocità del vento.

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... che mette a repentaglio la sicurezza dei lavoratori e riduce la loro produttività

Il meccanismo di difesa naturale di un lavoratore contro lo stress da calore è quello di rallentare il lavoro, aumentare la frequenza e durata delle pause o limitare il numero di ore di lavoro, che a loro volta riducono la produttività, produzione economica e reddito familiare.

Effetti negativi specifici del calore sulla sicurezza sul lavoro includono palme sudate, occhiali di protezione appannati, vertigini e una compromissione della funzione cerebrale responsabile delle capacità di ragionamento, che ovviamente crea rischi aggiuntivi.

Settori maggiormente a rischio

Il settore che dovrebbe essere maggiormente colpito, a livello globale, è l'agricoltura. 940 milioni di persone in tutto il mondo lavorano nel settore agricolo. Si prevede che rappresenteranno il 60% delle ore di lavoro globali perse a causa dello stress da calore entro il 2030.
 
Anche il settore delle costruzioni subirà un forte impatto, con il 19% stimato delle ore di lavoro globali perse entro la stessa data. 
 
Altri settori particolarmente a rischio sono beni e servizi ambientali, raccolta rifiuti, emergenza, lavori di riparazione, trasporti, turismo, sport e alcune forme di lavoro industriale.
 
Perida ore di lavoro a causa dello stress da calore per settore, dati 1995 e previsioni 2030. 

Strumenti per affrontare la sfida del calore

"L'impatto dello stress da calore sulla produttività del lavoro è una seria conseguenza dei cambiamenti climatici ... Possiamo aspettarci di vedere più disuguaglianze tra paesi a basso e alto reddito e peggioramento delle condizioni di lavoro per i più vulnerabili".
 
Catherine Saget, capo unità nel dipartimento di ricerca dell'ILO
 
 
Le sfide poste dai cambiamenti climatici sono un obiettivo chiave della nuova Dichiarazione del Centenario dell'OIL sul futuro del lavoro e modellerà le sue operazioni e il programma di ricerca. 
 
La relazione richiede maggiori sforzi per progettare, finanziare e attuare politiche nazionali per affrontare i rischi di stress da calore e proteggere i lavoratori. Questi includono infrastrutture adeguate e sistemi di allarme rapido migliorati per gli eventi di calore e una migliore attuazione delle norme internazionali sul lavoro, come nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro, per aiutare a progettare politiche per affrontare i rischi legati al calore.
 
I datori di lavoro e i lavoratori sono nella posizione migliore per valutare i rischi e intraprendere azioni appropriate sul posto di lavoro in modo che i lavoratori possano far fronte alle alte temperature e continuare a svolgere il proprio lavoro.
I datori di lavoro possono fornire acqua potabile e formazione ai lavoratori  per riconoscere e gestire lo stress da calore. Il dialogo sociale può svolgere un ruolo cruciale nel raggiungimento del consenso sui metodi di lavoro interni ed esterni, adattando orari di lavoro, codici di abbigliamento e attrezzature, utilizzo di nuove tecnologie, ombra e pause di riposo.
 
Sicurezza Scanavino invita i singoli datori di lavoro, responsabili per la sicurezza e lavoratori ad affrontare con coscienza e responsabilità la sicurezza sul lavoro. Valutando i rischi che ogni attività comporta e adottando misure di sicurezza adeguate. Il tutto possibile grazie a una corretta e esaustiva formazione che ha lo scopo della protezione e prevenzione! Scoprite i nostri corsi di sicurezza sul lavoro a Torino in aula o in modalità e-learning! 
 
Il primo passo verso un’ambiente di lavoro sicuro spetta ad ognuno di noi!  
 
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