Come accedere ai Fondi

La condizione necessaria per accedere alla formazione finanziata consiste nel aderire ad un Fondo Interprofessionale. 

Da oltre 10 anni ai Fondi Interprofessionali viene assegnato dal legislatore il compito di erogare alle aziende aderenti contributi a fondo perduto finalizzati a finanziare Piani di Formazione del personale. I Fondi vengono alimentati da una parte dei contributi che i datori versano per i propri dipendenti, e che possano liberamente destinare ad un fondo inteprofessionale piuttosto che ad un altro.

Nessuna tassa aggiuntiva e nessun contributo in più!

Aderendo ad un Fondo Interprofessionale ci si garantisce la possibilità di usufruire di attività formative per i propri dipendenti senza doverne sostenere le spese, inclusa la formazione obbligatoria. 

 

Fare la scelta adatta alle proprie esigenze non è sempre facile, ma ci abbiamo pensato noi! 

 

Scanavino & Partners, direttamente o in collaborazione con primari partner, propone soluzioni e aiuta le aziende in tutte le fasi di un piano finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali, dalla definizione dei fabbisogni formativi e la scelta del Fondo Interprofessionale fino alla fase di rendicontazione. 

Le principali attività riguardano:

• analisi e valutazione delle opportunità presenti sul mercato
• verifica e messa in atto delle condizioni per la presentazione dei progetti
• analisi dei fabbisogni formativi
• progettazione della domanda
• presentazione dei piani formativi
• erogazione della formazione
• tutoraggio e monitoraggio
• rapporti con i fondi di riferimento
• rendicontazione, reporting finali e supporto ad eventuali visite ispettive